CN cao su thường phải đi làm từ 3-4 giờ sáng, vì thế bữa ăn giữa ca vào lúc 10 giờ rất quan trọng. Nếu không có bữa ăn giữa ca, họ sẽ nghỉ làm về nhà sớm, mủ chưa trút hết làm giảm sản lượng. Ngoài ra, việc mót và ăn cắp mủ tại các vườn cây vẫn còn, nếu CN về nghỉ sớm sẽ tạo điều kiện cho những đối tượng này hoạt động mạnh hơn. Ông Vương Đức Thông - Chủ tịch CĐ Cty caosu Chư Sê - chia sẻ: Với phương châm “Có cây, có người và có người mới có cây, vườn cây xanh tốt và cho sản lượng cao hay không là do con người”, vì thế việc duy trì bữa ăn giữa ca cho CN là hết sức quan trọng. Nhưng tiền ở đâu để duy trì được? Trước câu hỏi đó, CĐ Cty đã bàn bạc và suy tính đến một phương án, nhưng để tạo sự thống nhất cao, CĐ đã tổ chức lấy ý kiến NLĐ. Thật may mắn, kết quả lấy ý kiến 100% số NLĐ trong Cty đều đồng ý với phương án mà BCH Cty dự tính: Trích tiền tổ chức du lịch hằng năm từ quỹ phúc lợi cộng với sự hỗ trợ thêm của phía DN để tiếp tục duy trì và tổ chức bữa ăn giữa ca cho NLĐ. Sau đó, BCH CĐCS đã kiến nghị và được Ban giám đốc Cty chấp thuận sẽ duy trì bữa ăn giữa ca cho NLĐ với mức 15.000 đồng/người/ngày nhằm động viên và tái tạo sức lao động cho NLĐ. Quyết định này đã được tập thể NLĐ tại Cty caosu Chư Sê hoan nghênh. Họ phấn khởi làm việc gắn bó với doanh nghiệp hơn và kết quả sản xuất - kinh doanh của Cty năm 2014 đã hoàn thành vượt mức kế hoạch và việc tổ chức bữa ăn giữa ca cho NLĐ với mức 15.000 đồng/suất ăn/ngày tiếp tục duy trì trong năm nay.

http://laodong.com.vn/