Cảm nhận đầu tiên trong ngày sản xuất đầu năm ở Công ty Cổ phần Cao su Điện Biên là không khí mùa xuân vẫn còn tràn ngập nơi đây. Năm qua là một năm đầy khó khăn và thử thách nhưng doanh nghiệp đã nỗ lực hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, trồng mới và chăm sóc, bảo vệ vườn cây đảm bảo tiến độ, chất lượng được giao. Phấn khởi trao đổi với chúng tôi ngay trong những ngày đầu xuân mới, ông Nguyễn Hồng Thắng, Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Cao su Điện Biên cho biết: Năm 2012, dù trong điều kiện kinh tế còn nhiều khó khăn, song với sự nỗ lực của Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam và sự tạo điều kiện thuận lợi của Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh và các địa phương vùng dự án, đời sống của cán bộ, công nhân viên, người lao động của doanh nghiệp tiếp tục được cải thiện và nâng cao, lương, thưởng tết được chi trả kịp thời, đúng chế độ, chính sách và đảm bảo theo phương châm làm theo năng lực, hưởng theo lao động. Đó chính là động lực khuyến khích cán bộ, công nhân viên, lao động quay trở lại công việc sớm. Sau lễ phát động thi đua sản xuất kinh doanh tại văn phòng công ty, cán bộ, công nhân viên, người lao động tại các nông trường, tổ, đội trực thuộc  đơn vị ai nấy theo đúng kế hoạch đã đề ra.

Nông trường Cao su Hoa Ban Mường Nhé  đơn vị đóng chân trên địa bàn vùng biên giới, xa xôi nhất khởi động ra quân đầu tiên. Với kế hoạch trong năm 2013, sẽ trồng mới 40ha cao su và trồng tái canh hơn 170ha, ngày đầu ra quân hơn 60 cán bộ, công nhân của nông trường đã bắt tay vào công việc cuốc cỏ, phun thuốc định kỳ cho các vườn cây trồng từ năm 2009 đến nay. Ngoài ra, trong ngày đầu tiên ra quân sản xuất của năm mới, nông trường đã huy động được hơn 50 lao động tại địa phương cắm bầu cao su giống tại vườn ươm Mường Toong 2 (xã Mường Toong). Anh Nguyễn Văn Anh, Giám đốc Nông trường Cao su Hoa Ban Mường Nhé cho biết: Do đặc thù của cán bộ, công nhân viên, lao động công tác tại đơn vị chủ yếu là người địa phương nên việc huy động anh em sớm trở lại ra quân sản xuất ngay đầu năm khá thuận lợi. Sau những ngày nghỉ tết dài, anh em quay trở lại bắt tay vào công việc rất khẩn trương, trách nhiệm. Cùng với việc phối hợp với địa phương làm tốt công tác tuyên truyền, vận động lao động địa phương tham gia chăm sóc, ươm bầu, bà con rất nhiệt tình tham gia. Để đảm bảo hoàn thành chiến dịch chăm sóc, bón thúc phân đợt 1 trong năm 2013, nông trường phấn đấu, sẽ hoàn thành công tác làm cỏ, phun thuốc phòng bệnh trước ngày 13/2  tức là sau 5 ngày ra quân sản xuất để tập trung chăm sóc, bón thúc vườn cây lần 1 trong năm hoàn thành trước mùa mưa trên toàn bộ diện tích hơn 600ha. Đồng thời, một bộ phận cán bộ kỹ thuật của nông trường sẽ trực tiếp xuống vườn ươm hướng dẫn người lao động kỹ thuật làm bầu, ươm giống. Chỉ trong 3 ngày sản xuất, nông trường đã cắm được hơn 2.000 bầu cao su giống. Nông trường phấn đấu hoàn thành kế hoạch ươm 10 vạn bầu giống đảm bảo tiêu chuẩn, chất lượng phục vụ công tác trồng mới và trồng tái canh của nông trường và một phần giống cho các nông trường, các tổ, đội sản xuất khác của Công ty.

Tại đội sản xuất cao su Thanh Nưa  đơn vị quản lý, bảo vệ hơn 300ha vườn cây thuộc huyện Điện Biên và TP. Điện Biên Phủ. Ông Hồ Sỹ Hà, đội trưởng đội sản xuất cao su Thanh Nưa tâm sự: Số cán bộ, công nhân viên tại đội nghỉ tết tại quê đã kịp thời có mặt đúng sáng ngày mùng 7 tết để bắt tay ngay vào chiến dịch chăm sóc, bón thúc đợt 1 cho vườn cây. Với phương châm, làm đến đâu đảm bảo đến đó, từng hạng mục công việc, như: làm cỏ, phun thuốc phòng bệnh... cho từng lô cao su đều có cán bộ kỹ thuật chỉ đạo và giám sát chặt chẽ. Đơn vị quán triệt quan điểm làm việc cho anh em, không vì làm nhanh lấy thành tích mà làm ẩu, làm không đúng quy trình chăm sóc đối với từng giai đoạn phát triển của từng vườn cây mà chất lượng vườn cây được quan tâm hàng đầu.

Với khí thế của ngày ra quân đầu xuân mới, Công ty Cổ phần Cao su Điện Biên quyết tâm hoàn thành thắng lợi kế hoạch năm 2013, trồng mới và trồng tái canh hơn 1.300ha cao su và làm tốt công tác chăm sóc, bảo vệ trên 3.300ha cao su đã trồng. Khối lượng công việc không nhỏ và không ít hạng mục công việc cần phải hoàn thành, song với sự đồng lòng nhất trí cao của tập thể cán bộ, công nhân viên, người lao động, Công ty quyết tâm giành thắng lợi trên các mục tiêu, kế hoạch, tạo việc làm ổn định và cải thiện cuộc sống cho hơn 400 cán bộ, công nhân viên, người lao động; mở ra cơ hội và nâng cao thu nhập cho hàng nghìn lao động thời vụ vùng dự án. Niềm tin về một mùa xuân mới với những thành công mới sẽ đến với Công ty Cổ phần Cao su Điện Biên trong năm Quý Tỵ 2013.

Bài, ảnh: Minh Thùy