Lãnh đạo Đảng ủy Tổng Công ty cao su Đồng Nai làm việc với đoàn công tác Báo điện tử Đảng Cộng sản Việt Nam tại trụ sở của Tổng Công ty. Ảnh: H.A

Đảng bộ Tổng Công ty Cao su Đồng Nai hiện có 25 tổ chức cơ sở đảng (17 đảng bộ và 08 chi bộ), 1569 đảng viên, trong đó đảng viên dự bị là 141 đồng chí, đảng viên nữ 328 đồng chí.

Trong 9 tháng, tình hình sản xuất kinh doanh của Tổng Công ty cao su Đồng Nai có nhiều khó khăn, trong đó, khó khăn lớn nhất là về thời tiết và giá bán. Cơn bão số 1 vào tháng 4/2012 đã làm thiệt hại nặng nề cho vườn cây, ảnh hưởng đến sản lượng trước mắt và những năm sau này. Giá cao su liên tục giảm trong khi giá nguyên liệu, nhiên liệu, vật tư tăng cao ảnh hưởng đến doanh thu, lợi nhuận của Tổng Công ty và thu nhập của người lao động....

Trước những khó khăn đó, Ban Chấp hành Đảng bộ Tổng Công ty Cao su Đồng Nai đã căn cứ nghị quyết của Đảng bộ tỉnh Đồng Nai, các chỉ tiêu được giao để cụ thể hóa nghị quyết, xây dựng các giải pháp thực hiện; động viên cán bộ, đảng viên, công nhân lao động khắc phục khó khăn, tập trung cho sản xuất nhằm hoàn thành nhiệm vụ chính trị được giao.

Đảng ủy chỉ đạo tập trung làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho cán bộ, đảng viên, công nhân lao động. Đảng bộ đã mở 01 lớp cảm tình Đảng với 262 quần chúng dự học; 1 lớp bồi dưỡng chính trị cho 130 đảng viên mới và 01 lớp bồi dưỡng cấp ủy với 279 đảng viên dự học.

Đảng bộ cũng triển khai kịp thời các nghị quyết, chỉ thị của Đảng đến đảng viên, công nhân lao động, đặc biệt là Nghị quyết Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XI), Kết luận Hội nghị lần thứ năm Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XI); tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh trong cán bộ, đảng viên, công nhân lao động.

Trong 9 tháng, toàn Đảng bộ kết nạp được 61 đảng viên mới, trong đó có 18 đồng chí là nữ, đạt 48,41% chỉ tiêu, so với cùng kỳ năm 2011 đạt 88,40%.

Cấp ủy các cấp tiếp tục phát huy tốt vai trò lãnh đạo của tập thể, vai trò của bí thư, phó bí thư và từng đồng chí ủy viên ban chấp hành; thực hiện tốt quy chế làm việc để lãnh đạo đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị; duy trì nền nếp sinh hoạt, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ theo Chỉ thị 10 CT/TW và Hướng dẫn 09 HD/BTCTW của Ban Tổ chức Trung ương. Các cấp ủy đã có nhiều giải pháp tích cực nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên như: Tổ chức quán triệt về nhiệm vụ, quyền hạn của đảng viên; kiểm tra đảng viên trong các kỳ sinh hoạt chi bộ, phân công cấp ủy viên kèm cặp, giúp đỡ, qua đó, góp phần nâng cao tinh thần trách nhiệm, ý thức tổ chức kỷ luật và tính tiền phong gương mẫu của đảng viên, ngăn ngừa sai phạm.

Về công tác cán bộ: Trong 9 tháng qua, đã bổ nhiệm 04 cán bộ, bổ nhiệm lại 05 cán bộ, luân chuyển 04, bổ nhiệm mới 15; cử cán bộ theo học các lớp cao cấp lý luận hành chính, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ; xây dựng quy hoạch nguồn Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Đảng ủy giai đoạn 2015-2020; quy hoạch và thực hiện lấy phiếu tín nhiệm giới thiệu cán bộ lãnh đạo, quản lý.

Triển khai thực hiện kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI), Đảng ủy Tổng Công ty đã xây dựng đề cương kiểm điểm tập thể Ban Thường vụ và từng đồng chí ủy viên Ban Thường vụ, cá nhân các đồng chí Ban Tổng giám đốc Tổng Công ty; tổ chức hội nghị mở rộng đến các thành viên ban tổng giám đốc, bí thư cấp ủy cơ sở... quán triệt yêu cầu, nội dung góp ý đề cương kiểm điểm tập thể và cá nhân Ban Thường vụ Đảng ủy, thành viên Ban Tổng giám đốc Tổng Công ty; gửi văn bản xin ý kiến góp ý của văn phòng, các ban của Tỉnh ủy, các đồng chí nguyên ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ Tổng Công ty các khóa; xây dựng kế hoạch chuẩn bị và tiến hành kiểm điểm tập thể, cá nhân Ủy viên Thường vụ Đảng ủy và thành viên Ban Tổng giám đốc Tổng Công ty.

Đảng ủy Tổng Công ty đã ban hành các kế hoạch, hướng dẫn, triển khai quán triệt đến toàn Đảng bộ; phân công các đồng chí trong Ban Thường vụ, các ban của Đảng ủy theo dõi phụ trách cơ sở; thành lập Bộ phận thường trực và Tổ giúp việc Bộ phận thường trực; ban hành Quy chế làm việc của Bộ phận thường trực. Trên cơ sở đó, các tổ chức cơ sở đảng đã triển khai xây dựng kế hoạch cụ thể của cấp mình theo chỉ đạo của Đảng ủy Tổng Công ty.

Thực hiện công tác kiểm tra, giám sát, Ủy ban Kiểm tra các cấp từ Tổng Công ty đến cơ sở đã kiểm tra 03 đảng viên có dấu hiệu vi phạm (giảm 04 trường hợp so với cùng kỳ năm trước), trong đó, cấp ủy viên các cấp là 02 đồng chí; qua kiểm tra kết luận 03 đồng chí vi phạm, phải thi hành kỷ luật 02 đồng chí, trong đó có 01 cấp ủy viên.

Số đảng viên được giám sát là 06 đồng chí (giảm 03 đồng chí so với cùng kỳ năm trước), trong đó có 04 đồng chí là đảng ủy viên cơ sở, 02 đảng viên (trong đó có 01 đảng viên thuộc diện Đảng ủy Tổng Công ty quản lý), qua giám sát chưa phát hiện đảng viên có dấu hiệu vi phạm.

Qua kiểm tra, giám sát cho thấy, công tác quản lý đảng viên ở một số cấp ủy còn thiếu chặt chẽ, thiếu kiểm tra sâu sát; một số đảng viên thiếu ý thức tu dưỡng, rèn luyện nên vi phạm khuyết điểm. Công tác kết nạp đảng viên một số nơi còn chậm; tỷ lệ phát triển đảng viên ở một số cơ sở đảng còn thấp. Chất lượng học tập nghị quyết của Đảng chưa cao....

Trong những tháng cuối năm, Đảng ủy Tổng Công ty tiếp tục tăng cường công tác giáo dục chính trị tư tưởng; tổ chức triển khai kịp thời các nghị quyết, chỉ thị của Đảng theo chỉ đạo và hướng dẫn của Tỉnh ủy; đẩy mạnh phong trào thi đua trong cán bộ, công nhân viên chức nhằm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị năm 2012; thực hiện tốt việc kiểm tra, giám sát và đề ra biện pháp cụ thể nhằm củng cố, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ; đôn đốc các cơ sở đảng làm tốt công tác kết nạp đảng viên mới; kịp thời xác minh, kiểm tra các trường hợp đảng viên có dấu hiệu vi phạm, giải quyết kịp thời các đơn thư khiếu nại, tố cáo có liên quan đến đảng viên và tổ chức cơ sở đảng; kiểm tra việc thi hành kỷ luật đảng viên của một số tổ chức đảng cơ sở; triển khai thực hiện tốt Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) theo tinh thần chỉ đạo của Trung ương. Sau kiểm điểm cấp Tổng Công ty, các cơ sở đảng tiến hành kiểm điểm theo kế hoạch, bảo đảm đúng tiến độ, nội dung, quy trình.../.