CĐ Công ty CPCS Việt - Lào được thành lập tháng 09/2006. Là tổ chức CĐ đầu tiên trong ngành cao su được hình thành tại nước ngoài theo dự án mở rộng phát triển cây cao su. Hiện nay, CĐ công ty có 237 Đoàn viên sinh hoạt tại 6 tổ CĐ (4 tổ CĐ NT, 1 tổ XN, 1 tổ khối phòng ban công ty). Với mục tiêu phấn đấu, xây dựng đội ngũ công nhân lành nghề và tổ chức Công đoàn (CĐ) vững mạnh, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh, thời gian tới CĐ công ty thực hiện nhiều nhiệm vụ trọng tâm. Trước mắt, chăm lo “Đời sống công nhân ổn định và nâng cao - Công ty phát triển bền vững”.

Phấn đấu trên 80% đạt lao động tiên tiến

Nhiệm kỳ 2012 - 2014, CĐ công ty tập trung một số nhiệm vụ chính: Khai thác 5.500 ha và chế biến từ 5.000 - 6.000 tấn mủ; đào tạo đội ngũ cán bộ kỹ thuật, công nhân (CN) khai thác có tay nghề cao; thu tuyển lao động tại chỗ đáp ứng việc khai thác toàn bộ diện tích; đến năm 2014 đưa toàn bộ diện tích 10.016 ha vào khai thác; cải thiện thu nhập cho người lao động…

Để hoàn thành nhiệm vụ đề ra, CĐ công ty quyết tâm thực hiện tốt nhiều việc. Cụ thể, tham gia tích cực cùng chuyên môn trong công tác quản lý, đầu tư phát triển SX-KD, thực hiện tốt các kế hoạch được giao, đảm bảo việc làm, tăng thu nhập cho người lao động. Vận động và phối hợp tổ chức các phong trào thi đua trong CNLĐ, đặc biệt phong trào thi đua lao động giỏi, phong trào sáng kiến tiết kiệm, phong trào bảo vệ tài sản... Bên cạnh đó, CĐ công ty còn tăng cường tuyên truyền và thực hành tiết kiệm giảm chi phí không cần thiết để hạ giá thành sản phẩm, tăng sức cạnh tranh.

Đẩy mạnh phong trào học tập nâng cao trình độ

CĐ sẽ tiếp tục tuyên truyền người lao động trong công ty tích cực hưởng ứng Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. Đồng thời phát hiện, biểu dương và nhân rộng các điển hình tiên tiến, gương người tốt, việc tốt trong SXKD, học tập, làm kinh tế gia đình giỏi, xây dựng gia đình văn hóa… Đặc biệt, để nâng cao đời sống tinh thần, thời gian tới CĐ công ty sẽ xây dựng các phong trào văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao thật sinh động dành cho CN; lập đội văn nghệ quần chúng đi lưu diễn trong và ngoài đơn vị, xây dựng đội bóng chuyền, bóng đá, cầu lông, điền kinh… CĐ còn có kế hoạch đầu tư trang thiết bị cho các công trình phúc lợi như nhà văn hóa, nhà trẻ, trạm y tế đi vào hoạt động. Tiếp tục đầu tư sửa chữa nâng cao chất lượng cơ sở cụm dân cư CN, nâng tỷ lệ hộ CN có mức sống khá và giàu tăng lên, xóa hộ nghèo. 

Ngoài ra, Ban chấp hành CĐ công ty sẽ xây dựng kế hoạch phối hợp tốt với tổ chức CĐ của CN Lào để tổ chức thực hiện có hiệu quả  các hoạt động CĐ theo 4 nội dung xây dựng CĐ vững mạnh. Phấn đấu trong nhiệm kỳ 2012 - 2014 đạt danh hiệu CĐ vững mạnh xuất sắc toàn diện.

Anh Thư

Nguồn: Tạp chí cao su Việt Nam