Cụm thi đua số II (CĐ CSVN): Đồng hành doanh nghiệp vượt khó 22/12/2014
Quang cảnh buổi họp tổng kết CĐ Thi đua Cụm II, khu vực miền Đông, ngày 19/12
Cụ thể, sản lượng khai thác (3 đơn vị) đạt được 59.300 tấn mủ, đạt hơn 109%, vượt kế hoạch sản lượng khai thác 5.200 tấn; doanh thu (4 đơn vị) đạt 4.063 tỷ đồng; lợi nhuận đạt gần 236 tỷ đồng.
Ngay từ đầu năm, Công đoàn (CĐ) các đơn vị đã phối hợp với chuyên môn tổ chức Hội thi thợ giỏi từ cấp cơ sở đến cấp công ty. Tham gia Hội thi Thợ giỏi thu hoạch mủ Ngành Cao su năm 2014, kết quả, Công ty TNHH MTV Cao su Phú Riềng đạt giải nhì toàn đoàn; Cao su Bình Long đạt giải khuyến khích.
Lãnh đạo VRG trao giải nhì tập thể cho đại diện lãnh đạo Cao su Phú Riềng (thứ hai từ trái sang) tại Hội thi Thợ giỏi thu hoạch mủ Ngành Cao su năm 2014. Ảnh: Phan Thắng
Ngoài ra, CĐ Thi đua Cụm II còn tổ chức các phong trào thi đua toàn diện như: Phong trào “Thi đua lao động giỏi”; “Nữ 2 giỏi”; “Xanh- Sạch- đẹp”; “bảo đảm an toàn lao động”… Và nhất là phong trào VHVN – TDTT trong Cụm không ngừng phát triển, tổ chức được 69 giải thi đấu bóng chuyền, cầu lông… thu hút 19.097 lượt CBCNV tham gia.
Phát biểu tại Hội nghị tổng kết Thi đua Cụm II, khu vực miền Đông, tại Công ty TNHH MTV Cao su Bình Long, ngày 19/12/2014, ông Phan Mạnh Hùng – Chủ tịch CĐ Cao su VN, đánh giá cao kết quả các đơn vị đã hoàn thành xuất sắc kế hoạch được giao, hoàn thành vượt mức kế hoạch sản lượng, góp phần vào việc hoàn thành kế hoạch sản lượng toàn Tập đoàn năm 2014.
Chủ tịch CĐ CSVN Phan Mạnh Hùng (bên trái) và Phó TGĐ VRG Nguyễn Văn Tân (bên phải) trao giải ba tập thể Hội thi Thợ giỏi thu hoạch mủ Ngành Cao su năm 2014. Ảnh: Phan Thắng
Ông Hùng nhấn mạnh, dự báo trong năm 2015 giá mủ cao su tiếp tục giảm, đời sống người lao động (NLĐ) tiếp tục gặp nhiều khó khăn. Vì vậy, Công đoàn phải tìm ra giải pháp, tham mưu cùng chính quyền thực hiện chế độ chính sách với NLĐ, hướng về cơ sở bằng cách vận động, tuyên truyền bằng việc làm thiết thực; triệt để tiết kiệm chi hành chính để tập trung chi cho phong trào và huấn luyện cán bộ; xây dựng một giải thưởng nữ CNLĐ xuất sắc để tôn vinh cán bộ nữ xuất sắc trong ngành cao su. Tập trung vào Hội nghị người lao động để ổn định tư tưởng giúp NLĐ có niềm tin an tâm công tác, tăng cường phát triển kinh tế gia đình, cùng chia sẻ khó khăn với ngành…
CĐ Thi đua Cụm II, khu vực miền Đông có 4 đơn vị thành viên, gồm: Phú Riềng; Bình Long; Lộc Ninh và Gỗ Thuận An.
Tin, ảnh: Kim Yến (CĐ CSVN)
- VPUB – Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam chúc Tết tỉnh Điện Biên (07/01/2025)
- Dự báo kinh tế thế giới năm 2025 (06/01/2025)
- Giá cao su, đường biến động ra sao giai đoạn đầu năm 2025? (06/01/2025)
- Những vấn đề pháp lý thúc đẩy kinh tế số trong Hiệp hội các quốc gia Đông Nam Á: Một số giải pháp và khuyến nghị (03/01/2025)
- Việt Nam vào top 15 nền kinh tế lớn châu Á: Doanh nghiệp muốn nắm cơ hội “ngàn năm có một” (03/01/2025)
- Bà Huỳnh Thị Nga được bổ nhiệm làm Chủ tịch Hội đồng thành viên Công ty Cao su Chư Păh (03/01/2025)
- Cao su Việt Nam (GVR) được phê duyệt khu công nghiệp 360 ha tại Bình Dương (03/01/2025)
- Giá cao su hôm nay 3/1/2025: Giá cao su tăng - giảm trái chiều trên sàn SHFE, trong nước duy trì đà đi ngang (03/01/2025)
- Việt Nam tiếp tục khẳng định vị thế là điểm sáng nổi bật về tăng trưởng kinh tế (02/01/2025)
- Mô hình nông lâm kết hợp trồng cao su tại Thái Lan (02/01/2025)