logo
TẬP ĐOÀN CÔNG NGHIỆP CAO SU VIỆT NAM

Giáo dục Mầm non của Doanh nghiệp ở vùng sâu vùng xa 01/11/2014

Gần 40 trẻ em ở độ tuổi đến trường, đã được học ở trường mới với đẩy đủ trang thiết bị và đồ chơi. Điều đáng nói là việc công ty CP cao su Sơn La thuộc Tập Đoàn CN cao su Việt Nam tuy chưa khai thác sản phẩm và còn nhiều khó khăn nhưng cũng đã rất quan tâm đến công tác dạy và học này. Công ty đã xây dựng các điểm trường nhà trẻ - mẫu giáo không những góp phần ổn định cuộc sống người dân mà còn góp phần nâng cao chất lượng huy động trẻ đến trường ở địa phương còn nhiều khó khăn này.

PV: Cô giáo Phạm Thị Phương

Điểm trường mẫu giáo – nhà trẻ Đội cao su Pú Bâu – Thuận Châu, Sơn La

( Trước kia vào đầu năm học những cô giáo như chúng tôi phải đến từng nhà để vận động bà con cho con em đi học, nhất là ở các bản vùng cao, bản đồng bào dân tộc Mông. Sang năm học mới này, khi có trường học của công ty CP cao su Sơn la xây dựng, chúng tôi không còn vất vả như trước nữa. Các cháu đến độ tuổi đến trường đã được bố mẹ đưa đi học đầy đủ…)

Cùng với 13 điểm trường khác, hàng ngày tiếng bi bô học bài của các cháu mầm non ở bản Phiêng Tìn xã Ít ong huyện Mường La vẫn vang lên dưới những tán cao su. 5 năm qua, hàng trăm em học sinh là con của những người công nhân cao su xã Ít Ong huyện Mường La đã được học tập dưới ngôi trường của công ty. Ngoài việc trang bị đầy đủ thiết bị phục vụ cho công tác nuôi dạy trẻ, theo hình thức bán trú. Với mức ăn trong ngày là 15 nghìn đồng / cháu thì Công ty cao su Sơn La hỗ trợ mỗi cháu là 8 nghìn đồng, còn người dân góp 7 nghìn đồng.

PV: Anh Lò Văn Dửng

Bản Nà Trang – Ít Ong huyện Mường La , Sơn La

(Chúng tôi cảm thấy rất yên tâm khi gửi con học ở trường của công ty. Các cháu được chăm sóc rất tốt từ bữa ăn, đến giấc ngủ. Từ đó, công nhân chúng tôi yên tâm lên nương lao động…)

PV: Ông Hoàng Liên Sơn

Đội trưởng đội cao su Ít Ong huyện Mường La

( thời gian qua, chúng tôi thường xuyên kết nối, giám sát việc chăm sóc cũng như dạy học của nhà trẻ mẫu giáo của đội. Từ việc nắm bắt sĩ số học sinh đến việc chất lượng các bữa ăn, giấc ngủ của các cháu. Bên canh đó, chúng tôi thường xuyên quan tâm thông tin, trao đổi với các cấp quản lý giáo dục ở địa phương.)

          Hiện nay, Công ty cp cao su Sơn La thuộc Tập Đoàn CN cao su Việt Nam đã xây dựng được 13 nhà trẻ mẫu giáo tại 5 huyện của tỉnh Sơn La. Hơn 600 con em công nhân, chủ yếu là đồng bào dân tộc thiểu số đã được đến trường học đầy đủ. Ngành giáo dục địa phương đã phối hợp lựa chọn, cử những cô giáo có chuyên môn, yêu nghề mến trẻ đến giảng dạy tại các nhà trẻ, mẫu giáo của công ty.

PV: Bà Vũ Thị Thanh Phó Phòng giáo dục huyện Thuận Châu

( Qua các đợt kiểm tra, chúng tôi nhận thấy chất lượng tại các điểm trường do công ty cao su xây dựng đều đạt kết quả tốt. tỷ lệ huy động học sinh đến lớp đạt cao. Công tác nuôi dưỡng được đảm bảo. Chất lượng dạy và học được đảm bảo. Trên cơ sở đó, thời gian tới chúng tôi tiếp tục phối hợp với bên công ty cao su để lựa chọn những giáo viên chuyên môn cao, tâm huyết với nghề tới giảng dạy tại các điểm trường do công ty thành lập. ..)

          Đến nay, Sơn La đã có khoảng 4 nghìn người là công nhân của công ty cổ phần cao su, Với hơn 2000 lượt học sinh lớp nhà trẻ mẫu giáo là con em công nhân theo học tại 13 điểm trường mần non của Công ty từ năm 2008 đến nay. Trong số đó, đa phần là đồng bào dân tộc thiểu số. Bên cạnh nhiệm vụ sản xuất, phát triển cty luôn chú trọng quan tâm đến việc ổn định đời sống gia đình người công nhân. Những đứa trẻ vùng trồng cao su nay đã không phải theo bố mẹ lên nương, làm rẫy. Thay vào đó, là hình ảnh những đứa trẻ vui đùa với những những đồ chơi yêu thích. Dưới những tán cao su , những mầm non tương lai đã và đang được nuôi dưỡng, chăm sóc để góp phần xây dựng một thế hệ trẻ tương lai của đất nước có thể chất, sức khỏe, trí tuệ, phẩm chất đạo đức nhằm xây dựng quê hương, đất nước ngày càng giàu mạnh.

Thực hiện : Dương Hiền – Trọng Vinh

ĐƠN VỊ TÀI TRỢ
ĐƠN VỊ TÀI TRỢ