Ngoài ra trong năm nhiều văn bản dưới luật hướng dẫn thực hiện Bộ Luật Lao động, Luật công đoàn chính thức có hiệu lực sẽ tác động đến người lao động và hoạt động CĐ. Trước tình hình đó, CĐ Cao su VN đã đề ra các nhiệm vụ trọng tâm cần thực hiện trong năm 2014.

Trong công tác tuyên truyền giáo dục, công đoàn các cấp cần kịp thời nắm bắt tư tưởng của cán bộ, công đoàn viên, người lao động, tích cực tuyên truyền, vận động người lao động chia sẻ khó khăn cùng doanh nghiệp, ổn định tư tưởng, yên tâm sản xuất, tránh hiện tượng công nhân lao động băn khoăn, lo lắng. Tiếp tục tổ chức thực hiện Nghị quyết số 11-NQ/TW của Bộ Chính trị trong nữ CNVC-LĐ, Nghị quyết 6b của BCH Tổng LĐLĐ VN về “Công tác vận động nữ CNVC-LĐ trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”. Chủ động nghiên cứu biên soạn bổ sung, tái bản tài liệu lịch sử ngành cao su nhằm chào mừng 85 năm ngày truyền thống ngành cao su. Xuất bản và phát hành Bản tin công đoàn hàng tháng và không ngừng nâng cao nội dung Trang tin công đoàn trên Tạp chí Cao su Việt Nam…

Về tham gia quản lý, tổ chức các phong trào thi đua,  CĐ chủ động phối hợp tốt cùng VRG chỉ đạo Hội nghị Người lao động, Hội nghị CBCC năm 2014 tại các đơn vị. Phối hợp tổ chức Hội nghị Người lao động cấp Tập đoàn năm 2014 và ký kết Thỏa ước Lao động tập thể (TƯLĐTT) ngành cao su, trên cơ sở đó chỉ đạo cơ sở rà soát, xây dựng Thỏa ước phù hợp với tình hình chung. Thực hiện tốt chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả TƯLĐTT” của Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam… Tổ chức tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 4a/BCH -TLĐ về “Nâng cao hiệu quả hoạt động CĐ tham gia xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp”. Tổ chức Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi tại các công ty và tiến tới tổ chức Hội thi cấp ngành vào quý I/2014. Chủ động xây dựng giải thưởng truyền thống ngành cao su nhằm tôn vinh cán bộ công nhân viên, người lao động có nhiều đóng góp cho sự phát triển ngành cao su.

Trong công tác chăm lo đời sống người lao động, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho CNVC-LĐ và công tác xã hội, sẽ tăng cường công tác phối hợp cùng chuyên môn kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với NLĐ. CĐ Cao su VN sẽ thành lập tổ tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý tại cấp ngành theo chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội XI CĐ VN đề ra, tiếp tục tổ chức có hiệu quả các hoạt động “Tháng công nhân”, chương trình “Mái ấm CĐ”, “Ánh sáng CĐ”. Tiếp tục ủng hộ bộ đội và nhân dân trên huyện đảo Trường Sa và Chương trình “Tấm lưới nghĩa tình vì ngư dân Hoàng Sa, Trường Sa”. Thành lập đoàn công tác là cán bộ CĐ chủ chốt ra thăm bộ đội Trường Sa vào quý II/2014…

Để xây dựng tổ chức CĐ vững mạnh, CĐ Cao su VN sẽ xây dựng đề án đưa cán bộ trẻ về cơ sở nhằm giúp cơ sở trong hoạt động, đồng thời nâng cao kỹ năng hoạt động, kinh nghiệm thực tiễn cho cán bộ trẻ tại Cơ quan CĐ Cao su VN, thực hiện tốt chương trình “Nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ CĐ” của Tổng LĐLĐ VN. Xây dựng giải thưởng 28/7 nhằm tôn vinh, khen thưởng cán bộ CĐ giỏi, phấn đấu khen thưởng lần thứ I nhân kỷ niệm 85 năm ngày thành lập CĐ VN (28/7). Sơ kết 2 năm thực hiện quy chế phối hợp giữa CĐ CSVN và LĐLĐ các tỉnh có quy chế phối hợp...