Bắt đầu triển khai dự án từ tháng 4/2009, cũng như các đơn vị khác trong ngành, Công ty CP Cao su Bà Rịa - Kampong Thom gặp không ít khó khăn như phong tục tập quán, bất đồng ngôn ngữ, nguồn nhân lực thiếu và yếu. Tuy nhiên, được sự hỗ trợ tích cực của Chính phủ 2 nước Việt Nam - Campuchia, cũng như sự quan tâm hỗ trợ của VRG, cộng với nỗ lực phấn đấu của toàn thể CBCNV-LĐ nên công ty đã hoàn thành dự án trong năm 2013 với tổng diện tích cao su đã trồng là 5.391,16 ha.

     Theo kết quả kiểm kê của các phòng ban chức năng Công ty TNHH MTV Cao su Bà Rịa cũng như sự đánh giá, kiểm tra của Ban Quản lý Kỹ thuật VRG và Viện nghiên cứu Cao su VN, chất lượng vườn cây của công ty phát triển nhanh và ổn định, vanh thân tăng trưởng đồng đều. Tỷ lệ vườn cây xếp loại A chiếm 86,4%, vườn cây xếp loại B là 9,9 %, loại C là 3,7%. Lãnh đạo Công ty CP Cao su Bà Rịa - Kampong Thom phân tích: trong tổng diện tích cao su đã trồng, vườn cây KTCB năm 2012 đạt loại A 100%. Tỷ lệ vườn cây loại C tập trung chủ yếu vào vườn cây trồng năm 2009 do một số diện tích bị ngập úng, đất cát nhiều và bị phèn hóa nên cây không thể sinh trưởng nhanh.

     Để có được thành quả này là nhờ vào sự nhạy bén của toàn thể CBCNV-LĐ công ty, đặc biệt là công tác thu tuyển lao động trực tiếp. Bên cạnh đó, lãnh đạo công ty đã tranh thủ được sự ủng hộ, phối hợp giúp đỡ của chính quyền nước sở tại trong quá trình triển khai dự án. Công ty thực hiện tốt các chế độ chính sách cho người lao động như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn, bảo hộ lao động, tham quan du lịch; các chế độ tiền lương, các khoản phụ cấp được chi trả kịp thời. Theo đó, thu nhập bình quân của cán bộ quản lý đạt 660 USD/người/tháng; lao động trực tiếp trên 460 ngàn riel/người/tháng. Thêm vào đó, công ty còn xây dựng nhà ở, trường học, trạm xá, điện, nước, chùa, hạ tầng giao thông... phục vụ nhu cầu sinh hoạt ổn định và lâu dài của người lao động và gia thuộc.

                                                                                                Ng. Cường